Ispunjavanje obveza višeg rukovodstva ima za cilj izgradnju usklađenog vodstva (vodeći se primjerom) i kulturu korporativne usklađenosti za kontrolu robe s dvojnom namjenom..
- Pisana izjava višeg rukovodstva o potpori unutarnjim postupcima usklađenosti promiče svijest poduzeća o ciljevima kontrole trgovine robom s dvojnom namjenom i usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima EU-a i države članice.
- Predanost ukazuje na jasnu, snažnu i kontinuiranu uključenost i podršku višeg rukovodstva. Rezultira dovoljnim organizacijskim, ljudskim i tehničkim resursima za predanost poduzeća usklađenosti. Uprava jasno i redovito komunicira sa zaposlenicima o korporativnoj predanosti promicanju kulture usklađenosti.