za usklađenost strateške kontrole trgovine

Osposobljavanje je kritični element učinkovitog PUU-a za sva poduzeća koja rade sa strateškom robom. S obzirom na to da se zahtjevi strateške kontrole trgovine te proizvodi i njihove krajnje uporabe kontinuirano mijenjaju, ključno je da vaše poduzeće uključi osposobljavanje kao komponentu vašeg PUU-a.

Vaše bi poduzeće trebalo nastojati ponuditi obvezno periodično osposobljavanje svim zaposlenicima koji rade u području usklađenosti sa Strateškom kontrolom trgovine ili na funkcijama vezanim za izvoz, uključujući i višu razinu rukovodstva, ovlašteno osoblje za usklađenost, nove zaposlenike, voditelje prodaje i ostale, kako bi se osiguralo da posjeduju potrebno znanje o aktualnim obvezama u području STC-a, kao i o specifičnim zahtjevima PUU-a vašeg poduzeća. Odgovarajuće. Osposobljavanje može pomoći da zaposlenici shvate koje su odgovornosti njihovog radnog mjesta te je manje vjerojatno da će počiniti nenamjeravana kršenja propisa u području STC-a.


Implementacija elementa osposobljavanja vašeg PUU-a zahtijeva od poduzeća da ispuni šest ključnih zadataka:

  1. Delegiranje odgovornosti za nadzor i provedbu osposobljavanja u području usklađenost;
  2. Izrada rasporeda osposobljavanja i utvrđivanje razdoblja kada će se provesti osposobljavanje;
  3. Utvrđivanje tematika i osoblja koje treba uključiti u program osposobljavanja;
  4. Utvrđivanje vrsta i formata osposobljavanja (npr. online osposobljavanje ili učionice);
  5. Dokumentiranje i održavanje zapisa o vašim aktivnostima osposobljavanja; i
  6. Odlučivanje o tome kada i koliko često treba ažurirati materijale osposobljavanja kako bi se osiguralo da su isti korisni i što je relevantniji moguće.